|
Obiettivi del corso
Il corso mira a trasferire ai partecipanti alcuni elementi teorico-pratici per orientarsi nel difficile compito della gestione di risorse umane, soffermandosi in particolare sulle diverse modalità e sui diversi stili con cui si può esercitare la leadership.
Destinatari
Tutto coloro che devono gestire risorse umane.
Durata del corso
Il corso multimediale ha un durata di 2 ore di fruizione e si sviluppa attraverso momenti di studio, interazione, approfondimento delle tematiche e verifica dell'apprendimento.
Indice del corso – argomenti trattati
- La leadership: cos’è e a cosa serve
- Gli stili di leadership
- Cosa fa e come comunica il Leader
- La delega
- La riunione
La verifica dell’apprendimento
All'interno di ogni modulo vi sono dei momenti di verifica dell'apprendimento non vincolati che consentono all'utente di interagire con l'animazione verificando l'apprendimento dei concetti presentati.
|
