Obiettivi del corso Il corso si propone di analizzare in dettaglio il Decreto Legislativo 8 Giugno 2001, n. 231 e successive modifiche ed i suoi effetti pratici sull'azienda. Questo decreto introduce la responsabilità amministrativa e penale di aziende ed Enti in funzione dei reati commessi da persone che ne hanno la rappresentanza. Attraverso un excursus semplice e pratico, il corso delinea responsabilità, sanzioni e metodi di tutela. Nel corso vengono affrontati nel dettaglio i seguenti argomenti:
- introduzione al Decreto e definizione della relativa tipologia di responsabilità penale
- definizione e analisi di tutti i soggetti che vengono coinvolti dall'introduzione di tale decreto
- analisi e modalità di esclusione della responsabilità
- descrizione di tutte le tipologie di sanzioni (pecuniarie, interdittive, ecc.)
- attuazione all'interno dell'azienda di modelli di organizzazione e gestione idonei a prevenire la commissione dei reati.
Destinatari Il corso è rivolto a tutti i dipendenti dell'azienda; in particolare coloro che svolgono attività di coordinamento e management e che sono investiti dall'azienda di autonomia operativa e decisionale.
Durata del corso Il corso multimediale ha un durata di 2 ore di fruizione e si sviluppa attraverso momenti di studio, interazione, approfondimento delle tematiche, verifica dell'apprendimento.
Indice del corso – argomenti trattati
- Introduzione
- Il D.Lgs 231/2001
- Responsabilità amministrativa: presupposti e sanzioni
- Esimenti, ovvero la necessità del Modello
La verifica dell’apprendimento All'interno di ogni modulo vi sono dei momenti di verifica dell'apprendimento non vincolati che consentono all'utente di interagire con l'animazione verificando l'apprendimento dei concetti presentati. Al termine del corso è previsto un test finale che verifica l'apprendimento con domande a risposta singola e multipla riguardo l'intero contenuto del corso suddiviso per i moduli fruiti.
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